« Ce qui compte, ce n’est pas de gagner ou de perdre, mais d’apprendre ».

En tant qu’équipe, nous suivons les principes suivants :

Nous participons à un concours.
Nous aimerions gagner. Nous voulons apprendre.
Et nous voulons nous amuser.

Nous voulons être justes.
Nous développons notre robot et écrivons notre programme nous-mêmes.
Il n’est pas juste que quelqu’un d’autre le fasse à notre place.
Nous ne pouvons apprendre que si nous essayons de nouvelles choses de manière autonome.
Notre coach peut nous apprendre quelque chose et nous guider.
Nous pouvons être inspirés par les autres.
Notre coach ne doit pas faire le travail à notre place.
Nous ne copions pas les robots ou les logiciels des autres.
Nous utilisons d’autres exemples pour mettre en œuvre nos propres idées de robots.

Parfois, nous échouons et c’est normal.
On peut apprendre de ses erreurs et de nouvelles idées naissent.
C’est bien de gagner, mais l’échec fait parfois partie du jeu.

En s’appuyant sur les principes directeurs internationaux de la WRO, disponibles sur le site :
Principes directeurs et code éthique 2024 de la WRO